下午5是42分，距離本地同事准點下班的6點，還有18分鐘。由於身份有點特殊有點三不管，在上海公司裏很多時候都會有比本地同事比較大的自由度，最近接到人事部的通知，需要參加一個“考勤”的會議。在來到中國之前，“考勤”這詞對我而言，十分陌生。。。結果當我告訴我的香港同胞關於這個會議的時候，他的第一反應是：“什麽是考勤？” 就是上下班要打卡或是打指模咯！（汗）對於考勤，我覺得當公司有一定的規模，好像是免不了的。可是9點1分就算遲到、遲到3次後每次扣200塊的懲罰也未免太嚴厲啦（有點不太人性化）。現在才覺得原來自己一直都很幸福 – 在加拿大可以在9點到9:30之間到達公司。
對於考勤這個制度，我是認為會有一定的負面影響：我的一貫作風都是把事情辦妥是最重要的。所以我不會和公司算盡一分一秒，也沒有什麽OT不OT的，連出差時候早出晚歸也沒要求補假。好吧，就算是普通員工不需要常常出差，我還是覺得這樣的考勤助長大家和公司的“打卡”關係，好了！時間到了，不論事情做完沒有都要離開公司。
不過，我相信公司這樣做一定有它的道理：至少每天上下班登記清楚就不怕有一天會有員工狀告公司超時工作不付錢等等的。而且，十幾億人口，只要大家都有工作，就已經是中國的一大成就了。什麽效率不效率、效果與不效果好像都不怎麼重要。整個國家就是這樣運轉的，只要大家都能分到一點豬肉，沒有人做些什麽太另類的事，那就能繼續生活下去。能領悟和某程度接受這點，總算是在中國快四年的經歷沒有白費啦（微笑）。